海外進出した企業のほとんどが頭を悩ませる問題、人材マネジメント。一説によれば、海外事業を撤退する原因の半分が人材に関する問題と言われている。国が違えば考え方も文化も宗教も異なるが、異文化理解は同一民族国家の日本が苦手な分野だ。本特集では、そんな現地での人事マネジメントについて、海外進出の先駆者や専門家から話を聞いた。(特集監修:HUUBAP)
MIMS Pte Ltd 企業買収後、新たな人事制度構築への挑戦
MIMS Pte Ltd
Chief Executive Officer 坂井康展
海外における企業買収の結果、人事制度・評価軸がまったく異なる企業をマネジメントすることとなった坂井氏。事業内容に適した新しい形の...
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