セミナー名称 | アメリカ赴任前マネージメント研修 海外ビジネスの成功と現地社員の育成 ~日米の異文化理解を深める~ |
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日程 | 2017年3月8日(水)13:30~17:00(受付13:15~) |
講師 | 株式会社TSUNAGO CEO ジョン・リンチ氏 |
言語 | 日本語中心 ※一部簡単な英語を織り交ぜながらお話いたします。 |
開催場所 | 株式会社パソナグループ 東京本部 B1-Cホール ▼地図はこちら 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 <最寄り駅> JR東京駅 日本橋口 東京メトロ 大手町駅 B9出口 東京メトロ 日本橋駅 A1出口 東京メトロ 三越前駅 B2出口 |
主催 | Pasona N A, Inc. (米国パソナ)<br |
参加費用 | 15,000円 |
定員 | 60名 |
第717回
株式会社パソナ主催:アメリカ赴任前マネージメント研修 海外ビジネスの成功と現地社員の育成 ~日米の異文化理解を深める~
- 3月8日(水)13:30~17:00(受付13:15~)
- 株式会社TSUNAGU CEO ジョン・リンチ氏
- アメリカ
- 東京
アメリカ赴任前マネージメント研修 海外ビジネスの成功と現地社員の育成 ~日米の異文化理解を深める~
【開催背景】
世界経済を牽引するアメリカにおいて、多くの日系企業が現地でのビジネス拡大に注力しています。
派遣される駐在員が米国ビジネス成功のカギとなる一方で、現地人とのコミュニケーションやマネジメントは日本人駐在員が抱える大きな課題のひとつです。社内では違う言語や文化を持つ現地社員のマネージメント能力が問われ、社外では対クライアントへの現地商習慣を理解したコミュニケーションが求められます。異文化を理解する事が米国ビジネス成長への第一歩となると同時に、現地従業員や顧客との誤解などから発生するビジネスや人事上のトラブル回避のリスクヘッジとなります。
北米11拠点から在米日系企業を30年以上に渡って支援する米国パソナが、日本企業への異文化研修に定評のあるジョン・リンチ氏をお招きし、赴任前の駐在員を対象に研修を実施いたします。
【セミナー概要】
◆オリエンテーション:現地社員のマネージメントと米国ビジネス成功における課題
◆異文化コミュニケーション:日米における価値観の違い
◆ケーススタディー:アメリカでの現地社員の採用から育成まで
◆異文化フレームワーク:グローバルマインドセット コミュニケーション・組織形成
◆プレゼンテーション:異文化ビジネスを成功させる為の解決案・取り組み
【対象者】
アメリカへの赴任を控えるご駐在員 及び アメリカに駐在員をかかえる本社グローバル人事担当者様
※アメリカ以外のご赴任予定者も参加可能ですが、日-欧米比較が主なトピックとなる事をご了承ください。
こちらのセミナーは受付を終了いたしました。