セミナー名称 | グローバル化に対応した外国人材の採用から活用まで ~2017年春入社・受入に向けた在留資格手続き & 外国人材雇用の現状と課題~ |
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日程 | 2016年12月1日(木) 13:30〜17:30(開場13:00) |
講師 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 海外進出支援室室長 佐原賢治 氏 行政書士法人シンシアインターナショナル 代表社員 鶴野祐二 氏 (IBMA/G-JIC国際ビジネスアドバイザー) |
開催場所 | ㈱JCMセミナールーム 東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル4階 |
主催 | 株式会社シンシアインターナショナル |
定員 | 20名(定員になり次第、募集を締め切らせて頂きます) ※同業者のご参加はご遠慮いただいております。 |
参加費用 | 無料 ※セミナー参加お申込みの際に、個別相談のご希望の有無をコメント欄へご記入ください |
グローバル化に対応した外国人材の採用から活用まで ~2017年春入社・受入に向けた在留資格手続き & 外国人材雇用の現状と課題~
- 2016年12月1日(木) 13:30〜17:30(開場13:00)
- 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 海外進出支援室室長 佐原賢治 氏
行政書士法人シンシアインターナショナル 代表社員 鶴野祐二 氏
(IBMA/G-JIC国際ビジネスアドバイザー) - アジア
- 東京
グローバル化に対応した外国人材の採用から活用まで
~2017年春入社・受入に向けた在留資格手続き & 外国人材雇用の現状と課題~
【開催概要】
昨年末には、国内における外国人労働者総数は90万人を超え、今後さらなる拡大が見込まれる新興国市場での事業展開と相まって、益々外国人材の積極的な採用や能力開発が求められます。 講演Ⅰでは、アジア子会社における日系企業の採用活動や将来の幹部候補生の日本における採用・育成の現状と課題を最新の調査データで解説します。講演Ⅱでは、2016年春の入社・異動に備え、実際に採用する際に知っておくべき日本の入管法や在留資格のアレコレから手続き等を分かり易く解説します。
また、講師への個別相談も事前に受付けますので、申込時にその旨お書きください。
講演後の交流会では、講師、参加者間の交流を図り、更なる情報収集を期待します。
【セミナー内容】
13:00~ 受付開始(竹橋安田ビル4階JCM内)
13:30~14:30 佐原賢治 氏
講演Ⅰ:「日系企業のアジア子会社における人材確保の動向と課題」
~最新の調査結果と国内外の採用・育成事例から~
1) アジアのコア人材市場と日系企業の採用活動
2) 現地コア人材の育成・定着 ~賃金と人事制度の観点から
3) 日本国内における外国人採用 ~将来の現地幹部候補
4) まとめ ~日本本社に求められるグローバル化
14:40~15:40 鶴野祐二 氏
講演Ⅱ:「外国人雇用・受入に伴う在留資格の基礎知識」
~2017年度入社・エキスパット受入準備のために~
1)入管法改正・入管行政の最新動向
2)在留資格の基礎知識(在留資格の種類、要件、申請手続き)
3)研修・インターンシップ生の受入
4)外国人雇用に伴う労働保険・社会保険
15:40~16:00 質疑応答
16:00~16:10 グローバル人材育成プログラム紹介
16:20~17:30 交流会/個別無料相談会
※セミナー参加お申込みの際に、個別相談のご希望の有無をコメント欄へご記入ください※
【講師紹介】
[講師Ⅰ]
(株)ジェイエイシーリクルートメント 海外進出支援室室長 佐原賢治 氏
2000年に入社後、製造業の中途採用サポート、本社人事部長、関西での幹部人材紹介部門を経て現職。首都圏、東海、関西、中国など広範なエリアで月間30社以上の企業を訪問し海外事業要員採用へのサポート、東南アジア各国の幹部人材採用市場についての調査・研究を行う。
[講師Ⅱ]
行政書士法人シンシアインターナショナル 代表社員 鶴野祐二 氏
IBMA/G-JIC国際ビジネスアドバイザー
中小企業診断士、行政書士
東京商工会議所 コーディネーター
総合商社に11年間勤務後、経営・法務コンサルタントとして独立。豊富な外国人在留資格申請取次実績を持つ。海外ビジネスのワンストップサービスを提供、コンプライアンス強化をサポート。
【対象】
中小企業の経営者及び管理的立場にある方
人事総務・海外事業部門等で
外国人材の募集・雇用に携わる方
※同業界及び同業種、個人の方のお申込みはお断りさせていただいております。
※セミナー参加お申込みの際に、個別相談のご希望の有無をコメント欄へご記入ください